(WPZ) Wohn- und Pflegezentrum Havelland

Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH

Ketziner Straße 19
14641 Nauen

Tel: 03321  42-1000
Fax: 03321  42-1500
E-Mail:  info@wpz-havelland.de

Amtsgericht Potsdam
Handelsregistereintrag: HRB 5369 P
USt. ID: DE138628568

Geschäftsführer: Jörg Grigoleit, Rosita Teufert

Jörg Grigoleit

Jörg Grigoleit

Geschäftsführer

Tel: 03321  42-1002
Fax: 03321  42-151003
E-Mail:    joerg.grigoleit@wpz-havelland.de

Rosita Teufert

Dipl. oec. Rosita Teufert

Geschäftsführerin

Tel: 03385  570-112
Fax: 03385  570-111
E-Mail:    rosita.teufert@wpz-havelland.de


Leitbild der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe


Leitbild der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe
Unser Arbeitsverständnis: Teamwork

Gesundheit und Pflege der Menschen sind die Hauptaufgaben unseres Unternehmens. Diese sind ebenso so komplex und vielfältig wie die Menschen selbst. Das gilt für Patienten, Bewohner, Angehörige und Geschäftspartner wie für unsere Mitarbeiter.
Um unsere Arbeit gut zu machen, brauchen wir viele verschiedene Fähigkeiten, Fertigkeiten und Erfahrungen. Daher sehen wir eine Bereicherung darin, wenn Menschen aus verschiedenen Ländern und Kulturen bei uns arbeiten. Unser Arbeitsalltag verlangt den Mitarbeitern viel ab. Umso wichtiger ist es, dass wir uns um einen kollegialen und respektvollen Umgang miteinander bemühen. Wir sind überzeugt, dass Information, Motivation und Beteiligung der Teams an der Entwicklung unserer Einrichtungen sich positiv auf die Ergebnisse unserer Arbeit auswirken und die Menschen, die sich uns anvertrauen, spüren es.

Unsere Verantwortung für die Region

Wir sind der größte Anbieter medizinischer und pflegerischer Leistungen im Landkreis. Die damit verbundene Verantwortung nehmen wir wahr: Als Arbeitgeber bieten wir unseren Auszubildenden und Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten. Als kommunales Unternehmen engagieren wir uns in vielen Projekten im gesamten Havelland. Als Verbund von Gesundheits-, Pflege- und Serviceeinrichtungen leisten wir verlässlich einen Beitrag zur Sicherstellung der gesundheitlichen und sozialen Betreuung der Menschen in unserer Region.

Unser Anspruch: Kompetent und zugewandt

Gesundheit und Lebensqualität sind keine Begriffe, die sich allgemeingültig definieren lassen.
Wir bündeln unser Wissen und Können, um den Menschen, die wir behandeln und betreuen, eine professionelle und individuelle Versorgung zu bieten. Ihre Ressourcen und Bedürfnisse sind für uns maßgeblich.
Wir überprüfen die Abläufe und Ergebnisse unserer Arbeit immer wieder, um sie auf dieses Ziel auszurichten. Auch wenn es manchmal ein Spagat ist: Wir machen die Erfahrung, dass sich Ethik und Menschlichkeit mit wirtschaftlichem Handeln in Einklang bringen lassen. Um auf der Höhe der Zeit zu bleiben, sind wir offen für Veränderungen und erproben innovative Wege.


Pflegeleitbild


Pflegeleitbild - Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH

Prioritäten und Visionen unseres pflegerischen Handelns

  • Achtung und Respekt gegenüber unseren Bewohnern, Gästen und Patienten
  • Beachtung angemessener Distanz und Nähe im Rahmen der Betreuung und Versorgung
  • Wahrung eines größtmöglichen Mitsprache- und Selbstbestimmungsrechtes
  • Toleranz persönlicher Weltanschauungen und Religionen
  • ganzheitliche, bedürfnisorientierte, individuelle Betreuung und Versorgung
  • Förderung eigener Aktivitäten
  • professionelle Pflege bei Bedarf und Notwendigkeit
  • personenbezogene Prozessgestaltung mit entsprechender Planung und Zielorientierung
  • Einbeziehung der Angehörigen und Betreuer
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit verschiedener Berufsgruppen

Die Betreuung, Versorgung und Pflege unserer Bewohner, Gäste und Patienten erfolgt durch freundliche, zuvorkommende und engagierte Pflegeteams.

Alle am Pflegeprozess beteiligten Berufsgruppen sind gemeinsam bemüht, jeden Einzelnen so individuell wie möglich, respektvoll und wertschätzend zu begleiten.

Der Bewohner, Gast und Patient steht im Mittelpunkt aller Betrachtungen.

Die einzelnen Wünsche und Bedürfnisse prägen den Gesamtprozess, setzen Prioritäten und dienen den Mitarbeitern als Wegweiser in ihrer täglichen Arbeitssituation.